Od marca 2009 roku rozpoczęliśmy realizacje projektu TRAININGBOT System Zarządzania Szkoleniami - @narzędzie dla firm szkoleniowych i menedżerów szkoleń w firmach i instytucjach - dofinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach działania 8.1 Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej osi priorytetowej 8 Społeczeństwo informacyjne – zwiększanie innowacyjności gospodarki Programu Operacyjnego innowacyjna Gospodarka, 2007-2013.
Celem projektu jest stworzenie systemu do zarządzania projektami szkoleniowymi - system ten z jednej strony ma za zadanie służyc firmom szkoleniowym do zarządzania realizowanymi przez nich szkoleniami zamkniętymi (in-company; realizowanymi na rzecz danego klienta), otwartymi oraz szkoleniami on-line , z drugiej zaś strony ma to być system dedykowany menedżerom ds. szkoleń w firmach i instytucjach usprawniając ich pracę w zarządzaniu szkoleniami realizowanymi na rzecz pracowników organizacji.
Realizacja projektu doprowadzi do zwiększenia podaży usług cyfrowych poprzez możliwość zarządzania pełnym procesem realizacji usługi w formie on-line. W efekcie wytworzenia w ramach projektu specjalistycznego produktu cyfrowego, na rynku pojawi sie unikalne narzędzie elektroniczne, które umożliwi między innymi: profesjonalizację produktu szkoleniowego, rozwój firmy szkoleniowej dzięki usprawnieniu zarządzania projektami szkoleniowymi, doskonalenie procesów szkoleniowych w organizacjach dzięki efektywnemu zarządzaniu szkoleniami pracowników, zwiększenie skali działania firm szkoleniowych, wzrost sprzedaży i zysków firm szkoleniowych, zwiększenie efektywności pracy działów szkoleń w firmach i instytucjach. Projekt będzie stymulował popyt na usługi cyfrowe, w tym szkolenia on-line, kiedy jego odbiorcy dostrzegą korzyści ze sprawnego zarządzania projektami szkoleniowymi.
TrainingBot - System Zarzadzania Szkoleniami to system dla firm każdej wielkości, dlatego potencjalny rynek odbiorców produktu będzie bardzo duży. Projekt doprowadzi do wykształcenia nowych specjalistów łączacych wiedzę merytoryczną z obsługą narzędzi elektronicznych - eksperci ds. szkoleń, znający proces szkoleniowy i realizujący go do tej pory za pomocą różnych niespójnych narzędzi, będą mieli możliwość wykorzystania swojej wiedzy w Systemie Zarządzania Szkoleniami i prowadzenia kompleksowo całego procesu w oparciu o ten system, począwszy od budowania ankiet do analizy potrzeb szkoleniowych, poprzez organizację logistyczną szkolenia, aż po budowanie ankiet ewaluacyjnych. Oferując kompleksowe prowadzenie projektu szkoleniowego w jednym systemie, projekt odpowiada na potrzeby grup jego odbiorców.
